MATARAM–Sebanyak 21 pegawai Kanwil Kemenkumham NTB, Rabu (20/3) melaksanakan seleksi penyesuaian ijazah dan ujian dinas. Giat ini dilaksanakan dalam rangka menguji kompetensi pegawai yang akan mengajukan kenaikan pangkat, sesuai dengan jenjang pendidikan yang dimiliki saat ini.
Mewakili Kakanwil Kemenkumham NTB Parlindungan, Kepala Divisi Administrasi Anton E Wardhana yang didampingi oleh Kepala Bagian Umum Asri serta perwakilan dari Biro SDM Sekretariat Jenderal Kemenkumham hadir langsung di lokasi seleksi, yaitu aula Kanwil Kemenkumham NTB.
Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham NTB juga membuka kegiatan sekaligus memberikan sambutan. “Bagi para peserta, jangan mudah berpuas diri dan selalu upgrade kemampuan diri. Semoga kegiatan ini berjalan lancar, dan tentu saja kami berharap peserta mendapatkan hasil yang terbaik,” ungkap Anton.
Sebelumnya, Kakanwil Kemenkumham NTB Parlindungan sempat menyampaikan, “Sebagai Aparatur Sipil Negara, kita diharapkan menjadi insan yang memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan maksimal untuk masyarakat, oleh karenanya mari bersama menyelaraskan pola pikir, dan mengubah etos kerja menjadi lebih baik lagi,” ungkap Parlindungan.
Hal ini sejalan dengan pernyataan Menkumham Yasonna H. Laoly, Kemenkumham akan terus melakukan penataan pegawai dengan menerapkan sistem manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi, demi mempersiapkan pegawai yang handal dan inspiratif, sehingga dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat. (Huda)
