Fauzan Mutasi Ratusan Pejabat

GIRI MENANG-Bupati Lombok Barat H. Fauzan Khalid melakukan pengukuhan, pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat eselon II, III dan IV di Lingkungan Pemkab Lobar, Selasa (3/1).

Total pejabat terkena mutasi yang disesuaikan dengan Perda Organisasi Perangkat Daerah (OPD) baru mencapai 820 orang. Diantaranya 28 pejabat eselon II, 180 pejabat eselon III dan 612 pejabat eselon IV. Dengan demikian, khusus untuk eselon II saja masih ada 10 jabatan yang lowong atau belum terisi dikarenakan ada 38 jabatan eselon II pada Perda OPD.

Fauzan yang ditemui usai melakukan pelantikan mengatakan, 10 jabatan eselon II yang lowong akan diisi melalui seleksi terbuka yang akan dilakukan oleh panitia seleksi (Pansel). “ Paling tidak akhir Februari kita sudah bisa isi 10 jabatan eselon II yang lowong itu,” ungkapnya sembari mempersilahkan siapapun ASN yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi terbuka tersebut.

[postingan number=3 tag=”mutasi”]

Lebih lanjut diterangkan Fauzan, penempatan pejabat atau penataan personel merupakan pekerjaan yang paling berat yang harus dilewati oleh Pemkab Lobar melalui Badan Kepegawian Daerah (BKD) dan Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat). Pihaknya pun telah berupaya semaksimal mungkin untuk melakukan seleksi terhadap personel yang menempati jabatan mulai dari Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) atau eselon II, Administrator atau eselon III dan Pengawas atau eselon IV sehingga personel yang terpilih dikukuhkan dan dilantik, benar-benar telah memenuhi syarat umum kepegawaian, mempunyai integritas, kapabilitas, mempunyai dedikasi dan kinerja yang mumpuni, serta ditempatkan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

Proses panjang rekrutmen pejabat tersebut lanjutnya, ditempuh melalui tahapan-tahapan antara lain: Assessment/Uji Kompetensi manajerial bagi pejabat Administrator, mantan pejabat JPTP dan Administrator yang belum di Assesment dalam dua tahun terakhir serta pejabat fungsional jenjang madya; Evalusi Kepemimpinan di SKPD; Penilaian Kinerja bagi pejabt eselon II yang menjabat lebih dari lima tahun; serta Job Fit bagi eselon II yang SKPD-nya sudah tidak ada lagi.

Fauzan sendiri mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada Baperjakat dan tim assessment serta pihak lain yang telah bekerja keras bahu membahu dalam menyukseskan proses rekrutmen pejabat dalam mengisi OPD yang baru. Fauzan pun menegaskan bahwa pihaknya akan melakukan evaluasi ketat setiap enam bulan sekali.(zul)